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연회비 없는 후불 하이패스카드 신한카드 하이패스(전용) 체크 연회비 없는 후불 하이패스카드 많은 분들이 알아보시는데요. 저 역시도 어떤 카드가 있는지 궁금해서 한번 확인해봤습니다. 연회비 없는 후불 하이패스카드가 궁금하셨을 분들은 아래에서 한번 확인해보시기 바랍니다. 그럼 시작하도록 하겠습니다. 연회비 없는 후불 하이패스카드 이제는 대부분 사용하시는 하이패스카드. 하이패스카드는 먼저 충전해서 단말기에서 사용하는 선불 방식과 사용한 만큼 추후 차감이 되는 후불 하이패스 두가지 방식이 있습니다. 이중 선불 방식은 미리 충전을 해야하는 번거로움이 있고, 잔액이 부족할 경우도 있어서 불편한 경우가 종종 있습니다. 그래서 많은 분들이 선호하는 하이패스 카드는 후불 방식입니다. 후불 하이패스카드는 카드사에서 카드를 신청 후 발급받아 사용하는데요. 그렇다보니 연회비 등이 발생.. 2022. 1. 10.
평생교육바우처 신청자격 및 기간 사용처 총정리 평생교육바우처는 1인가구는 중위소득 120%, 나머지는 중위소득 65%에 해당하는 상대적인 저소득층 성인에게 경제적 격차에 따른 교육 격차를 완화하는 목적으로 만들어진 정책입니다. 요즘 개그맨 서경석씨도 합격한 많은 분들이 관심을 갖고 있는 공인중개사 자격증이나 사회복지사 자격증 같은 경우 국민내일배움카드로는 수강을 할 수없습니다. 하지만 평생교육바우처는 가능합니다. 이번에는 평생교육바우처 신청자격 및 기간, 지원금액, 사용처, 제출서류 등에 대해 전반적으로 알아보도록 하겠습니다. 평생교육바우처 란? 학습자가 본인의 학습 요구에 따라 자율적으로 학습 활동을 결정하고 참여할 수 있도록 정부가 제공하는 평생교육 이용권입니다. 학교를 졸업하고 성인이 돼어서도 평생 동안 교육에 참여할 수 있는 기회를 제공하는 .. 2022. 1. 7.
2022년 개정 근로기준법 변경사항 총정리 근로기준법이란 근로자의 기본적인 생활을 보장하기 위해 헌법에 의거하여 근로 조건의 최저 기준을 정하여 놓은 법률입니다. 근로기준법은 매년 조금씩 개정이 되는데요. 이번에는 2022년 개정 근로기준법 변경사항을 총정리해보도록 하겠습니다. 궁금하셨다면 아래에서 그 내용을 확인해보시기 바랍니다. 산업안전보건법 범위 확대 산업안전보건법에서 고객 응대 근로자가 폭언으로 인해 건강장해가 발생하면, 업무의 일시중단 전환 등의 조치를 취해야 합니다. 이것이 경비원과 같은 일반 근로자들까지 적용 대상자 확대됩니다. 고객 응대뿐만 아니라 직장 상사의 폭언에도 적용됩니다. 요구 가능한 사항 1 업무의 일시적 중단 또는 전환 2 휴게시간 연장 3 건강장해 치료 및 상담 지원 4 고소·고발·손해배상 청구 등에 필요한 지원 보호.. 2022. 1. 6.
청년내일채움공제 만기금 지급절차 및 중도해지 청년은 장기근속과 목돈마련의 기회를 얻을 수 있고, 기업은 우수인재를 안정적으로 고용할 수 있게 해주는 사업인 청년내일채움공제. 청년 본인이 2년간 300만원을 적립하면 정부(취업지원금 600만원)와 기업(300만원, 정부지원)이 공동 적립하여 2년 후 만기공제금 1,200만원 +α 를 청년이 받을 수 있는데요. 2년 만기가 되면 자동으로 지급을 받을 수 있을까요? 아니면 절차가 있을까요? 그리고 중도해지시 받는 돈은 어떻게 될까요? 청년내일채움공제 만기금 지급절차 및 중도해지에 대해 알아보겠습니다. 청년내일채움공제 중도해지 정규직으로 기업에 입사하여 열심히 일을 했지만 동료나 직상 상사와 불화가 있을 수 있습니다. 그래서 퇴사를 할 수 있습니다. 또한 본인 귀책이나 회사 귀책으로 인해 퇴사를 하는 경우.. 2022. 1. 5.

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