2022년 청년내일채움공제 지원대상, 신청방법, 만기 및 중도해지 지급절차 등에 대해 알아보도록 하겠습니다. 청년내일채움 공제라고 알고계시나요? 청년에게는 장기근속 및 목돈 마련의 장점이 있고, 기업은 우수 인재를 안정적으로 고용할 수 있어서 서로 윈윈하는 제도입니다. 그렇다면 청년내일채움공제에 대해 좀 더 자세히 알아볼 수 있도록 하겠습니다.
청년내일채움공제 란?
청년 내일채움 공제란 청년이 중소기업에서 장기근속할 수 있도록 청년 / 기업 / 정부가 2년 간 공동으로 적립하여 청년이 자산형성을 할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 이 사업을 통해 청년은 장기근속과 목돈마련의 기회를 얻을 수 있고, 잦은 이직으로 인해 인력난이 심각한 중소기업은 인재의 이탈없이 우수 인재를 안정적으로 고용할 수 있다는 장점이 있습니다.
가입 자격 요건
1. 청 년
- 정규직 취업일 현재 만 15세 이상 34세 이하.
단 군필자의 경우 복무기간에 비례하여 참여제한 연령을 최고 만39세까지 연도할 수 있습니다. 파견근로자, 기간제 근로자 등은 제외 됩니다.
정규직 취업일 현재 고용보험 가입이력이 없거나 최종학교 졸업 후 이전 직장까지의 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하인 자만 가입 자격이 됩니다.
2. 기 업
- 청년공제 가입(예정) 대상인 청년의 정규직 채용일 기준 고용보험 피보험자수 5인 이상인 중소기업기본법 상의 중소기업.
벤처기업, 청년 창업기업 등 일부는 1인 이상 5인 미만 기업도 가능합니다. 비영리기업이나 소비향락업은 제외됩니다.
사업주 단위로 판단하되, 사업주, 일용근로자, 청년공제 가입 예정자를 제외하고 5인 이상이어야 합니다.
지원내용
1. 청년
- 청년 본인이 2년간 300만원(매월 12만 5천원)을 적립하면 정부(취업지원금 600만원)와 기업(300만원, 정부지원)이 공동 적립합니다.
- 2년 후 만기공제금 1,200만원 +α
- 최소 2년 동일 사업장에서 근무하면서 실질적 경력 형성의 기회를 가질 수 있으며 만기 후 중소벤처기업부의 내일채움공제(3~5년)로 연장가입 시 최대 8년의 장기적인 목돈마련이 가능합니다.
2. 기업
- 2년간 채용유지지원금 300만원을 지원합니다.
- 기존에는 50인 미만 기업은 기업기여금의 100%를 정부가 지원하고, 50인 이상 기업은 기업기여금의 80%를 정부가 지원 (기업 부담금 20%) 지원했습다.
하지만 2022년에는 기업기여금 비율이 변경되었습니다.
⨀ 30인 미만에 해당하는 기업은 기업 부담 비율이0% , 정부 지원 비율이 100% 입니다.
⨀ 30∼49인에 해당하는 기업은 기업 부담 비율이 20%, 정부 지원 비율이 80% 입니다.
⨀ 50∼199인에 해당하는 기업은 기업 부담 비율이 50%, 정부 지원 비율이 50% 입니다.
⨀ 200인 이상에 해당하는 기업은 기업 부담비율이 100% 입니다. 변경된 사항 참조하시기 바랍니다.
신청방법
⨀청년
1. 청년) 청년내일채움공제 홈페이지 (www.work.go.kr/youngtomorrow) 개인회원으로 로그인 후 ‘마이페이지>개인회원서비스>나의 참여현황’에서 “청년내일채움공제 신청(2년)” 버튼 클릭, 신청서 작성 후 운영기관을 선택하여 “신청” 버튼을 클릭하여 워크넷 참여신청 완료
2. (운영기관) 신청자에 대하여 자격심사를 한 후, 적격자는 인증 처리
3. (운영기관) 정규직 취업자와 기업의 명단을 중소벤처기업진흥공단에 통보하여 청약 가입예정자임을 안내
4. (청년) 중소벤처기업진흥공단 청약홈페이지 (www.sbcplan.or.kr) 에서 “청년내일채움공제>청약”에서 사업자등록번호, 핵심인력명 등을 입력한 후 “청약신청” 버튼 클릭, 약관 동의를 거쳐 핵심인력 정보를 입력한 후 “최종버튼”을 클릭하면 청약신청 완료
신청시 기업이 먼저 청약신청 하고, 이후 청년이 청약신청 하는 등 순차적으로 신청을 해야합니다.
⨀기업
1. (기업) 청년내일채움공제 홈페이지 (www.work.go.kr/youngtomorrow) 기업회원으로 로그인 후 ‘마이페이지>기업회원서비스>구인신청관리’에서 “청년내일채움공제 신청(2년)” 버튼 클릭, 신청서 작성 후 운영기관을 선택하여 “신청” 버튼을 클릭하여 워크넷 참여신청 완료
2. (운영기관) 자격심사 및 지원협약 체결
3. (운영기관) 정규직 채용자와 기업의 명단을 중소벤처기업진흥공단에 통보하여 청약 가입예정자임을 안내
4. (기업) 중소벤처기업진흥공단 청약홈페이지 (www.sbcplan.or.kr) 에서 “청년내일채움공제>청약>공제상품선택”에서 신청할 상품을 선택하여 핵심인력명, 정규직 채용일 등을 입력한 후 “청약신청” 버튼 클릭, 약관 동의를 거쳐 업체 정보를 입력한 후 “최종제출” 버튼을 클릭하면 청약신청 완료
신청기한
- 청년내일채움공제는 반드시 정규직 채용일로부터 6개월 이내 청년공제 청약 홈페이지 (www.sbcplan.or.kr)에서 청약신청을 완료하여야 합니다. 자격심사에 소요되는 시간이 통상 10영업일임을 감안해 워크넷 참여신청은 미리하시는 것이 좋습니다.
신청 및 청년내일채움공제 전반에 걸친 문의사항은 고용노동부 고객상담센터 상담문의 (국번없이) 1350(유료) 으로 문의하시면 됩니다.
만기금 지급절차
청년내일채움공제 가입 후 2년이 지나 만기가 되었을때 중소벤처기업진흥공단으로부터 만기금 지급 대상자임을 통보 받은 청년은 청약홈페이지 (www.sbcplan.or.kr) 에서 지급 신청하시면 됩니다.
중소벤처기업진흥공단은 공제금 만기지급 대상이 되는 청년에게 SMS 등을 통해 안내를 하게되며 이후, 중소벤처기업진흥공단은 접수일로부터 7일 이내에 만기금을 청년의 계좌로 지급합니다.
2022년 청년내일채움공제 지원대상 신청방법 지급절차 등에 대해 전체적으로 알아봤습니다. 청년은 장기근속과 목돈마련의 기회를 얻을 수 있고, 기업은 우수인재를 안정적으로 고용할 수 있는 청년내일채움공제. 꼼꼼히 확인하셔서 지원 대상이라면 신청 후 종잣돈 마련의 기회로 삼아보시기 바랍니다.
추가적으로 청년내일채움공제 중도해지 및 만기금 지급절차를 좀 더 상세히 다룬 아래 글을 참고하셔도 도움이 되실것 같습니다.
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